以结果为导向，打造高效团队

导读：“一分部署，九分落实”。为进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，确保各项工作的指令畅通和有效贯彻落实，公司决定召开“以结果为导向，打造高效团队”为主题的年中研讨会。

   本次的公司年中会议紧凑而丰富。6月29日全天和6月30日上午会议，30日下午半日怡情养性，安排楠溪江戏水。公司领导班子和骨干人员30余人参加了会议。

   会上董事长叶子文梳理了2019年上半年公司的业务情况，并作了“坚持结果导向，做好熵减打造高效团队”的主题报告。这次的主体报告叶董深入浅出，鞭辟入里，从“生命之熵”看“企业之熵”，飞叶现在的发展也经历着转型升级的关键时刻，人员激增、业务提速、产业更新，而在此过程中依靠的最大源泉和核心动力是什么？是人才，是高素质、高智慧、高效能的人才团队。

   此外，叶董还对标了公司文化和华为文化，回顾了华为的历程，向伟大的中国企业致敬。会上，叶董讲述了飞叶从0到1的艰辛奋斗，分享了对公司核心价值观“成就客户、快乐团队、奋斗创新”的理解。叶董坚信对事业的热爱，会让我们永远充满信心和力量。

   最后叶董提出希翼，我们学习和借鉴华为的三分“形似”，是为了更好地激发飞叶人树立目标和理想，希望大家汲取华为成功的经验与启示，秉承市场化的经营理念，着眼创新性的工作思路，打造成为一支以结果为导向的高效团队，为飞叶未来而奋斗！

   会上，大家就当下公司智能工程业务发展方向、人力资源具体模块的推进部署以及公司工作推进机制等议题进行了热烈而深入的讨论，现场一片活跃气氛。

   本次会议高效而严谨，也充满了仪式感，我们坚信有足够的勇气和胆识去挑战和迎接未来的惊涛骇浪。

   会议结束后，下午是惬意的“小憩休闲”时光，一行人楠溪江玩水踏浪，把工作的重担暂时卸下，让轻松的节奏调剂出五彩的乐章，“文明精神、野蛮体魄”才能更快乐地投入工作。